Боловсролын газар

-.70353511
(Төрийн мэдээлэл, төрийн цахим үйлчилгээний төв, иргэдтэй харилцах асуудал хариуцсан ахлах мэргэжилтэн)

25-00262

2025-10-19 19:32

Д.Эрдэнэжаргал
(Бодлогын хэрэгжилтийн хэлтсийн дарга)

1

Д.Эрдэнэжаргал
(Бодлогын хэрэгжилтийн хэлтсийн дарга)

М.Сэлэнгэ
(Хүүхдийн хөгжил, хамгаалал, тэгш хамран сургах боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч)

Судалж хариу өгөх

2025-10-19

М.Сэлэнгэ
(Хүүхдийн хөгжил, хамгаалал, тэгш хамран сургах боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч)

2025-10-20

ЗДТГ-т ажилладаг ТҮ-1 албан хаагчийн 3 хүүхдийн 1 нь 17-р цэцэрлэгт 2 нь 8, Уран эгшиг сургуулиудад суралцдаг. Цэцэрлэгийн насны хүүхдийг нь харах хүнгүй тул гомдол гаргасан байна.
Иргэнд дараах зөвлөгөөг өгсөн. Үүнд:
1. Д.Соёлчхүү даргын гаргаж байсан захирамжин дээр бага насны хүүхэдтэй албан хаагч нарт зориулсан цагийн уян хатан зохицуулалтын хүчинтэй эсэхийг судлах.
2. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 43.3 дахь хэсэгт: "Ажил олгогч нь ажил, амралтын цагийг зохицуулах, хөдөлмөр эрхлэлтийн уян хатан нөхцөл хэрэглэх зэргээр ажилтны ажил, амьдралын тэнцвэрийг хангахад дэмжлэг үзүүлэх, хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээнд тусгах замаар ажилтны хүүхдэд ээлтэй, хүүхэд хамгааллын бодлого хэрэгжүүлнэ" гэж заассан байдаг тул байгууллагадаа хүсэлт гаргах боломжтой
3. Боловсролын салбараас хүүхдийн гэр, орчны аюулгүй байдлыг хангахыг эцэг эх, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчид үүрэг зөвлөмж өгсөн тухайгаа танилцуулсан.
4. Энэ 7 хоногоос бие даалтын 7 хоног эхлэж байгаа тул цэцэрлэгийн дүүгээ харах боломж бүрдсэн тухай цаг үеийн мэдээллийг хэлсэн.

М.Сэлэнгэ
(Хүүхдийн хөгжил, хамгаалал, тэгш хамран сургах боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч)

ЗДТГ-т ажилладаг ТҮ-1 албан хаагчийн 3 хүүхдийн 1 нь 17-р цэцэрлэгт 2 нь 8, Уран эгшиг сургуулиудад суралцдаг. Цэцэрлэгийн насны хүүхдийг нь харах хүнгүй тул гомдол гаргасан байна.
Иргэнд дараах зөвлөгөөг өгсөн. Үүнд:
1. Д.Соёлчхүү даргын гаргаж байсан захирамжин дээр бага насны хүүхэдтэй албан хаагч нарт зориулсан цагийн уян хатан зохицуулалтын хүчинтэй эсэхийг судлах.
2. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 43.3 дахь хэсэгт: "Ажил олгогч нь ажил, амралтын цагийг зохицуулах, хөдөлмөр эрхлэлтийн уян хатан нөхцөл хэрэглэх зэргээр ажилтны ажил, амьдралын тэнцвэрийг хангахад дэмжлэг үзүүлэх, хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээнд тусгах замаар ажилтны хүүхдэд ээлтэй, хүүхэд хамгааллын бодлого хэрэгжүүлнэ" гэж заассан байдаг тул байгууллагадаа хүсэлт гаргах боломжтой
3. Боловсролын салбараас хүүхдийн гэр, орчны аюулгүй байдлыг хангахыг эцэг эх, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчид үүрэг зөвлөмж өгсөн тухайгаа танилцуулсан.
4. Энэ 7 хоногоос бие даалтын 7 хоног эхлэж байгаа тул цэцэрлэгийн дүүгээ харах боломж бүрдсэн тухай цаг үеийн мэдээллийг хэлсэн.